Qualità della vita e lavoro, al via progetti sperimentali di welfare aziendale

Ancora una volta innovatori e sempre convinti del valore sociale dell’azienda.

Su queste fondamenta, per tutto il 2022, Geoservice ha attivato due progetti sperimentali di investimento in welfare aziendale destinati ai propri lavoratori dipendenti denominati “Presente Migliore” e “Futuro Migliore”.

Con “Presente Migliore“, Geoservice interviene direttamente e concretamente a supporto di tre momenti fondamentali nella vita del singolo, del nucleo familiare cui lo stesso appartiene e, quindi, della relativa comunità: abitazione, matrimonio e nascita dei figli.

Parimenti, con “Futuro Migliore” Geoservice supporta le famiglie dei lavoratori i cui figli frequentino con costante successo un corso di laurea universitario o un master universitario.

I benefici dei programmi di welfare si aggiungono a quelli dell’adesione aziendale al “Fondo Est“, grazie al quale i lavoratori con contratto a tempo indeterminato possono fruire della relativa assistenza sanitaria integrativa.